Förmåner och villkor hos oss
På Strålsäkerhetsmyndigheten får du trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö som gör det möjligt att ha ett hållbart arbetsliv över tid. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där du kan utvecklas, må bra och vill stanna kvar.
När, var och hur du arbetar
Hos oss arbetar du 40 timmar i veckan om du är heltidsanställd. Vi erbjuder flextid och möjlighet till distansarbete, vilket gör det lättare att anpassa arbetet efter ditt liv och din vardag. Upp till 40 procent av arbetstiden kan förläggas på distans, i samråd med din chef och utifrån verksamhetens behov.
Vi arbetar också in tid under året för att kunna vara lediga på klämdagar.
För dig som har en längre resväg till din huvudarbetsplats finns i vissa fall möjlighet att räkna en del av pendlingstiden som arbetstid under vissa förutsättningar. Det gäller när du kan arbeta under resan, till exempel på tåg eller annan kollektivtrafik.
Vår utgångspunkt är att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där arbete, fritid och livssituation ska fungera tillsammans över tid.
Friskvård
Vi bryr oss om din hälsa! Du får en friskvårdstimme i veckan under arbetstid och ett friskvårdsbidrag på 4 000 kronor per år för aktiviteter som håller dig i form. Dessutom har vi kostnadsfri träning på gym i anslutning till våra kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg samt olika friskvårds- och kulturaktiviteter anordnade av vår personalförening.
Lunchförmån via Rikskortet
Vi subventionerar måltider via Rikskortet, vilket innebär ett värde av upp till 885 kronor per månad.
Föräldrapenningtillägg
När du är hemma med ditt barn kompletterar vi din föräldrapenning från Försäkringskassan med ett föräldrapenningtillägg. Detta innebär att du under 360 dagar kan få upp till 90 % av din grundlön.
Läkarvård och sjukvård
Vi subventionerar dina kostnader för läkarvård, sjukgymnastik, sjukhusvård och receptbelagda läkemedel.
Semester
Redan första året har du rätt till betald semester. Antalet semesterdagar beror på din ålder:
- Upp till 29 år: 28 dagar
- Från 30 år: 31 dagar
- Från 40 år: 35 dagar
Flexibla villkor
Vi erbjuder flexibla anställningsvillkor genom enskilda överenskommelser. Du kan till exempel köpa eller sälja semesterdagar eller göra extra pensionsavsättningar genom bruttolöneavdrag eller att växla in sparade semesterdagar.
Försäkringar
Självklart är du försäkrad när du arbetar hos oss. Du har en arbetsskadeförsäkring som ger ersättning vid arbetsskada och en tjänstegrupplivförsäkring som ger ekonomiskt stöd till efterlevande.
Pension
Hos oss får du tillgång till flera pensionsförmåner, som delpension och gruppliv. Du kan läsa mer om våra olika pensionsalternativ på Statens pensionsverks (SPV) webbplats.
Mer information
Statens pensionsverk (SPV) har på sin webbplats information om de olika pensionsförmånerna.